纺织行业如何挺过寒冬？

如今外贸从业者都在思考的问题是，如何挺过寒冬“活下去”？

位于浙江省的贺笛和郑明明均反映，浙江省已经出台相关政策稳定外贸，例如建设云展会，为出口企业搭建联系海外客户的线上通道。

郑明明尝试过上述通道，但她坦言，由于疫情影响，云展会很难真正促成交易，“最多是跟客户们联络感情”。即便有客户提出下单，也是不可靠的，“客户自己也很有可能在疫情中倒闭”。

“现在这种局势，国内品牌公司都已经做一休一，发50%工资。甚至有些企业直接让员工休假3个月。”贺笛苦笑着说，企业能坚持不裁员，已经是公司做出的最大努力。

外贸对就业影响巨大。商务部曾在2017年公布，外贸带动中国相关就业人数达1.8亿。

安徽池州江南产业集中区，主要承接江苏盛泽、浙江嘉兴及浙北一带的产业转移。集中区一位工作人员告诉南方周末记者，目前园区内部分企业已停产，有的打算过几天放假，许多企业都是“夫妻店”，准备辞退工人，员工多来自安徽、四川、贵州等省。

“部分企业年后获得了银行低息贷款，尚能坚持两个月左右。”上述工作人员表示，但对于政府的税收减免政策，企业多认为眼下没有销售就没有收入，也就无税可减。

出口“转内销”的提议不绝于耳，但外贸从业者们都不认为这是一个好办法。

郑明明表示，海外市场的审美取向与内销市场有很大差异，同时用户对产品的要求也不一致，并不是所有产品都适合内销。

从企业自身角度来看，内销和外销的生产节奏不同，内销周期短，外销周期长；在供应链上，公司本身以真丝供应商居多，化纤面料供应商较少，一旦转作化纤产品，还需要开发新的供应商。

贺笛觉得，目前唯一能让公司撑下去的路子，就是改产防护服。“就是抢这半年的时间，希望能等到正常需求恢复。”

但困难在于，生产防护服需要政府审批。之前在国内疫情暴发时，政府曾给服装生产企业开过一次绿色通道，但目前这一通道已经关闭。按正常渠道申请，最少需要一年。加上防护服对产品质量要求高，用于出口的防护服更是不能有所差池。

对于更多外贸企业来说，眼下只剩一个“熬”字。

陶瓷商林楷近期在厂里开会时，跟员工讲：“你们今年就不用想着大富大贵了，今年咱们就平平安安过一年。今年的工资维持跟去年一样，我们明年再涨工资。先做到8月份，哪怕我去贷款也会给你们发工资。”

令他感到欣慰的是，最后只有一名员工因为不满工资而辞职。

广州中大布匹市场的一位温州商人，从未见过如此冷淡的销售旺季。他的商品100%出口非洲，布匹花色浓烈，服装多附着亮片，并不适合内销。“还能怎么办，那就熬吧。”

在3月的最后一天，于洋发了一条朋友圈：世界工厂，没有世界，工厂焉存？

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